Open/Close Menu وکیل | مشاوره رایگان | وکالت | وکیل آنلاین

پول پول نقد اسکناس های صد دلاری

(از طریق گتی ایماژ)

مردم نسبت به سیاستمداران ناراحت هستند: آیا کنگره می تواند به نتیجه ای برسد؟ آیا دموکرات ها می توانند فیبرها را از بین ببرند؟ کدام حزب سیاسی بیشتر تلاش می کند تا عظمت آمریکا را نابود کند – “فرهنگ لغو” چپ یا از بین بردن حق رأی در سمت راست؟

کافی است سرتان را بچرخانید.

در همین حال ، شرکت ها – بله ، شرکت ها – در بسیاری از مسائل پیشگام هستند.

به تنوع و شمول فکر کنید. سیاستمداران ممکن است قادر به تصویب قوانین نباشند یا نباشند ، اما شرکت های بزرگ می توانند خیلی راحت پیش بروند. به طور فزاینده ای ، شرکت های دولتی کمیته های فرعی هیئت مدیره ای را برای نظارت بر پیشرفت در جبهه تنوع تعیین می کنند. آیا هیئت مدیره متنوع و فراگیر است؟ آیا شرکت است؟ و البته به طور انتقادی: آیا پاداش مدیران تحت تأثیر تنوع و فراگیرتر شدن شرکت قرار می گیرد؟ هنگامی که پول روی خط قرار گرفت ، نتایج به دنبال خواهد داشت.

چه کسی به آنچه سیاستمداران فکر می کنند اهمیت می دهد؟

برای بسیاری از موضوعات دیگر که اکنون تحت عنوان “محیط زیست ، اجتماعی و حاکمیت” سفر می کنند ، همین گونه است. آ یک چهارم پول که سال گذشته به صندوق های سرمایه گذاری سهام و اوراق قرضه وارد صندوق های ESG شد. پول زیادیه. وجوه ESG در سال 2020 51 میلیارد دلار از سرمایه گذاری های جدید را به خود اختصاص داده است ، در حالی که این میزان در سال 2019 به 21 میلیارد دلار رسیده است.

اگر شرکت ها می خواهند از صندوق های ESG سرمایه گذاری کنند ، شرکت ها باید سیاست های ESG پسند داشته باشند. شرکت هایی که مخالف تغییرات آب و هوایی هستند و طرفدار نابرابری هستند ، نیازی به اقدام ندارند.

چه کسی به آنچه سیاستمداران فکر می کنند اهمیت می دهد؟

و البته خود شرکتها نیز از این منحنی جلوتر هستند. شما نمی بینید که تولیدکنندگان خودرو متعهد به تولید وسایل نقلیه الکتریکی شوند زیرا این ایده خوبی به نظر می رسد. شما این تعهدات را می بینید زیرا پول به آن محصولات سرازیر می شود (یا پیش بینی می شود).

مدیران عامل تاریخ هایی را اعلام نمی کنند که شرکت هایشان کربن خنثی باشد به عنوان یک تمرین دانشگاهی. مدیرعاملان این اعلامیه ها را می دهند زیرا اگر مدیرعامل کارهایی را که تصور می کند درست نیست ، انجام دهد ، مدیرعاملان نگران این نیستند که توسط تحلیلگران در کنفرانس سه ماهه بعدی کباب شوند.

شرکت ها در مورد جنگ های فرهنگی نظری ندارند: شرکت ها عموماً سقط جنین یا مجازات اعدام را قبول ندارند یا مخالف آن نیستند و شرکت ها اهمیتی نمی دهند که از کدام حمام استفاده می کند. اما در مورد مواردی که می توانند بر سودآوری تأثیر بگذارند ، شرکت ها به طرز چشمگیری زیرکی هستند. و در مورد این موضوعات ، شرکت ها در حال پیگیری دستور کار جدید و متفاوت هستند.


علامت گذاری هرمان 17 سال را به عنوان شریک در یک شرکت حقوقی بین المللی پیش برد و اکنون معاون مشاور عمومی در یک شرکت بزرگ بین المللی است. او نویسنده است راهنمای Curmudgeon برای تمرین قانون و استراتژی دعوی مسئولیت مواد مخدر و دستگاهبله (پیوندهای وابسته). می توانید از طریق ایمیل با وی در تماس باشید [email protected].

logo-footer